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Chef de produit Digital /Digital Product Owner (H/F)

Description du poste

Notre client se dirige vers une approche orientée data, afin d’optimiser son portefeuille de production en tirant partie de sa diversité technologique et de son étendue géographique, de transformer l’expérience de ses clients sur les marchés B2B et B2C, de renforcer son offre de services pour l’exploitation et la maintenance.

Pour soutenir cette initiative, le Comité Exécutif a créé une nouvelle entité au sein de la Direction Industrie, en charge de la création et de la maintenance d’une plate-forme numérique industrielle.

 

CHEF DE PRODUIT DIGITAL (Digital Product Owner) (H/F)

 

Vous portez la vision de votre produit et êtes le garant de son succès.

Sous la responsabilité du Program Manager, vous mènerez les activités suivantes :

  • Assurer la relation avec les clients internes du produit.
  • Identifier les attentes des utilisateurs et les avantages que le produit apportera à l’organisation.
  • Définir la vision du produit et sa feuille de route, et les partager avec l’équipe.
  • Déterminer les fonctionnalités attendues et contribuer à l’élaboration d’une maquette.
  • Formaliser les « user stories » associées et prioriser/gérer le backlog produit en cherchant continuellement à maximiser la valeur pour les utilisateurs.
  • Tester et valider les fonctionnalités développées. Organiser les tests utilisateurs.
  • Contribuer à la mise en place et à l’application des méthodes agiles, et conduire l’équipe à améliorer continuellement son processus.
  • Participer aux réunions de l’équipe et à certains ateliers techniques.
  • Définir les KPI, mesurer l’avancement du projet, rapporter les alertes, les réalisations et les performances aux parties prenantes.
  • Mettre en place ou organiser les tests par les utilisateurs et valider les éléments du backlog.
  • Recueillir les commentaires des utilisateurs et évaluer la stabilité du produit en production.
  • Produire les supports de communication relatifs au produit.
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Profil demandé

Ingénieur Grande Ecole ou équivalent (BAC + 5).

Minimum de 4 ans d’expérience dans la gestion de projets technologiques et / ou de transformation digitale pour de grandes organisations.

Expérience dans les secteurs de l’énergie ou de l’industrie.

Certifications relatives à une approche agile appréciée.

Connaissances dans le domaine de la production d’énergie distribuée appréciées.

Compréhension approfondie des méthodes de développement agiles et de leur application (SAFe, Scrum, Lean).

Maîtrise de l’anglais et du français requis, langues supplémentaires appréciées.

Vous êtes polyvalent, rigoureux avec un grand sens des priorités ainsi qu’une capacité d’adaptation dans des environnements complexes, et êtes doté d’un très bon relationnel.

Vous faite preuve de créativité et d’innovation ; êtes pragmatique, empathique, axé sur le client et le service.

Vous possédez des compétences de communication claires et efficaces

De plus, vous avez la capacité de prendre position, de fournir des solutions, et êtes axé sur les résultats et vous avez la  capacité de prendre des décisions à son niveau.


Référence : UP-0519-02-UP
Contrat : CDI
Société / Organisme : Groupe International
Lieu : La Défense
Salaire : A négocier selon profil


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