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Responsable Innovation Digitale (H/F)

Description du poste

Notre client, Groupe Industriel international leader des Energies propres, a adopté une approche orientée data, afin d’optimiser son portefeuille de production, de transformer l’expérience de ses clients sur les marchés B2B et B2C, et de renforcer son offre de services pour l’exploitation et la maintenance. Pour soutenir cette initiative, le Comité Exécutif a créé une nouvelle entité au sein de la Direction Industrie, en charge de la création et de la maintenance d’une plate-forme numérique industrielle.

Sous la responsabilité du Directeur des Nouvelles Technologies et en forte intégration avec l’équipe digitale, vous intervenez en tant que Responsable de l’innovation digitale (H/F)

A ce titre vous conduisez les activités de recherches et développements relatives aux technologies numériques et aux nouveaux business models associés.

Responsabilités et missions :

Définir la stratégie d’innovation digitale et les objectifs associés, la mettre en œuvre et suivre les indicateurs de création de valeur,

Maintenir la feuille de route d’innovation digitale intégrant les opportunités à investiguer et les travaux de R&D à mener

Fournir un leadership scientifique stratégique de haut niveau au sein des disciplines numériques pertinentes

Adopter une approche de pointe, en utilisant des données scientifiques novatrices pour apporter des solutions pratiques aux défis actuels et futurs.

Mettre en place et réaliser une veille constante sur les nouvelles technologies digitales (Big Data, IoT, Intelligence artificielle, Réalité Virtuelle, …) et sur le positionnement de la concurrence dans ce domaine.

En interaction forte avec les entités métier et filiales géographiques du groupe, vous identifiez les opportunités et les cas d’usage métiers pour le développement du groupe et des métiers et les évaluer Identifier et monter les partenariats (startups, entreprises, monde académique…) permettant de réaliser/accélérer la réalisation de cette feuille de route

Construire des alliances stratégiques avec l’industrie, les universités et l’ensemble du Groupe.

Piloter les travaux effectués par la R&D Groupe sur la thématique, notamment veiller à l’adéquation des compétences aux besoins de l’entitée,

Plus généralement, organiser et coordonner les activités avec les différentes ressources internes et externes

Lancer et piloter la réalisation d’expérimentations / proof of concepts, en effectuer le retour d’expérience et préparer le cas échéant le passage en développement,

Apporter de l’expertise sur certains sujets clés, en particulier le traitement de la données

Interagir avec les équipes IT et de développement de produits digitaux pour la réalisation de tests/POCs et leur industrialisation

Contribuer au développement d’une culture d’innovation digitale

Collaborer avec l’équipe de direction (Développement de produits, Opérations) pour s’assurer que la capacité et les ressources sont effectivement priorisées et déployées pour répondre aux besoins stratégiques.

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Profil demandé

De formation Ingénieur Grande Ecole et/ou Doctorant ( PHD)ou équivalent

Vous bénéficiez d’un minimum 5 ans d’expérience professionnelle sur un/plusieurs poste(s) à forte expertise digitale, notamment dans la data (big data, advanced analytics, intelligence artificielle) .

Un succès démontré dans l’application industrielle des technologies digitales et des sciences des données

Une expérience au moins dans le secteur industriel ; expérience dans l’énergie/renouvelable appréciée.

Une aptitude démontrée à accompagner les cadres supérieurs dans leur stratégie digitale.

Une culture et une expérience démontrée autour des pratiques de travail digitales (agile, design thinking, etc.)

Qualités attendues :

Créativité et innovation

Sens de l’organisation, sens de l’initiative et proactivité, autonomie

Forte compétence analytique, afin de détecter les évolutions futures du marché et identifier les opportunités

Ouverture, curiosité et volonté d’apprendre

Sens relationnel et capacité à travailler avec de multiples acteurs (experts techniques, métiers, chefs de projets, etc.)

Français et anglais courants obligatoires


Référence : UP-2619-01-UP
Contrat : CDI
Société / Organisme : Groupe International
Lieu : La Défense
Salaire : A négocier selon profil


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