Upskills Cabinet de recrutement

Consultant IT M&A (H/F)

Description du poste

Notre client, accompagne les CEO, les équipes M&A et les CIO/CDO dans leurs projets de Stratégie et de Transformation digitale et informatique pour accélérer leurs programmes et accroître la valeur ajoutée pour l’entreprise.

Leur expertise couvre les domaines suivants :

CIO & Digital Advisory (stratégie, réduction de coûts, organisation, architecture, etc.)

IT Integration & Separation (pre-deal & post-deal) Management of Technology Transformation projects

Data Analytics

Dans le cadre leur croissance, l’équipe IT Integration & Separation recherche des Consultants / Senior consultants (H/F) en charge de l’organisation et la réalisation de missions de Conseil IT dans le cadre d’opérations de fusion / acquisition.

Vos missions :

  • En équipe, vous participerez à des missions IT complexes et de taille significative, dont l’objet est une acquisition ou une cession d’entreprise.
  • Vous bénéficierez d’outils et de méthodologies développés au plan international, et contribuerez à développer l’équipe « IT Intégration & Séparation ».
  • En collaboration avec les équipes M&A, vous réaliserez un diagnostic et une évaluation de la fonction informatique d’une entreprise cible pour le compte d’un acquéreur ou d’un vendeur. Vous réfléchirez et contribuerez à la production d’un modèle opérationnel cible pour Day 1 (Closing) et pour Day 2, après avoir évalué toutes les dimensions : organisationnelle, applicative, infrastructure, sourcing, coûts de réalisation et de maintenance.
  • Ces missions à forte valeur ajoutée, et alliant les dimensions fonctionnelles et techniques (systèmes d’information), comprennent par exemple :
  • Analyse du SI en phase de pre-deal pour qualifier la capacité du SI à supporter le projet de l’acquéreur, évaluer les risques inhérents à la transaction contemplée, identifier les synergies et économies, analyser les problématiques de séparation ou d’intégration, etc.
  • Planification et accompagnement à l’intégration ou à la séparation des SI en phase de post-deal (IT Post-Merger Integration), incluant notamment : définition de la cible (blueprint), élaboration du plan de transition, estimation des coûts de transition et des coûts récurrents en cible, élaboration et/ou évaluation des TSA (Transition Services Agreement) et du plan de sortie, planification et préparation au Day 1, élaboration et pilotage du plan de bascule (cutover plan), planification opérationnelle des évolutions et des migrations en prévision du Day 2, accompagnement PMO et assistance à la mise en œuvre de la cible, etc.
  • Cadrage et appui dans la réalisation de projets de transformation SI : élaboration de schémas directeurs SI et alignement stratégique métier / SI, élaboration de modèles financiers étayant les transformations SI
  • Optimisation du modèle de fonctionnement des organisations SI et assistance à la mise en place des nouveaux modes de fonctionnement.
  • Mise en place d’une gouvernance structurée et robustes pour la gestion des tâches d’intégration / de séparation, d’implémentation de la cible applicative, ainsi que des processus et organisation IT
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Profil demandé

Vous êtes diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur ou de commerce ou d’un 3ème cycle en Gestion/Finance/Systèmes d’Information.

Vous disposez d’une expérience de plus de trois ans dans un cabinet de conseil ou dans un poste opérationnel dans la DSI d’un grand groupe.

Idéalement, vous êtes intervenu sur des projets de diagnostic, de stratégie, ou de transformation de la fonction SI dans le cadre d’une intégration ou d’une séparation (pre-deal et/ou post-deal) Idéalement, vous êtes non seulement à l’aise mais avez conçu, développé ou exploité des environnements technologiques complexes (ERP et autres applications métiers, infrastructure).

En tant que Consultant / Senior consultant IT, vous disposez d’excellentes capacités relationnelles et de présentation,

Vous êtes curieux, autonome, entreprenant et doté d’une bonne capacité de travail

Vous êtes capable et motivé(e) pour travailler sereinement sur des projets urgents, critiques et confidentiels Vous êtes dynamique, organisé(e) et méthodique


Référence : UP-2320-01-UP
Contrat : CDI
Société / Organisme : Cabinet de Conseil International
Lieu : Paris
Salaire : A négocier selon profil fixe+ variable plus avantages groupe


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